- 伊藤家の休日
- フェイスブック始めました ＠ デンタルクリニックオアシス 長野市の歯科医院
- 香港ディズニーランド その３
-
2019.12.11 Wednesday
こんにちは！歯科衛生士の梅澤です(*´ｰ`*)
香港最終日はツアーの方に
デモの影響も心配だから、早く空港に行くよ(＾ω＾)
10時にホテル迎えに行くよ(＾ω＾)
と言われ
フライトは18時なのに(´°д°`)、、、と、
思いながらも空港に到着しました！
到着すると警備員が何人も構えており
パスポートと搭乗券がないと空港内にも入れませんでした。
無事、中に入り手続きをし、
空港ブラブラしよ〜と思ったその時
目の前に銃の様なものを持った人が近づいてきて
思わず行きたい場所と反対方向に逃げました（笑）日本では滅多に見ることがないのでびっくりしました。
香港も早く安全な国に戻ってくれるといいなと思います:(´・ω・｀):香港空港は
ハブ空港なのでとにかく広く
空港の中に移動用の電車があり行き来できます。やることがなく暇だったので
免税店にいったり
ディズニーストアにいったり
スタバを買ってみたり色々しました。
以外と1日潰せるんだなと思いました。
(※本当はディズニーストアにたどり着くまでに
1日かけました笑)
4時間のフライトをし羽田空港に到着してから
「変なホテル」に初めて泊まったのですが
本当に恐竜が喋ってるみたいで面白かったです！
またお金を貯めて香港ディズニーに行きたいです( *´艸`)
- オアシスのクリスマス ＠ デンタルクリニックオアシス 長野市の歯医者さん
-
2019.12.09 Monday
こんにちは！歯科衛生士の梅澤です！
今年もこの季節がやってきました！( *´艸`)
そう！クリスマスですﾟ･*:.｡..｡.:*･'(*ﾟ▽ﾟ*)'･*:.｡. .｡.:*･。
オアシスでも内装がクリスマス仕様になりました⊂( *･ω･ )⊃
毎年恒例の大きなクリスマスツリーは
お姉様方が楽しみながらせっせと作ってくれましたヾ(*´∀｀*)ﾉ♡
色んなオーナメントがあるので
ぜひ近くで見てみてください！！
そして外の屋根のところには
サンタさんのイルミネーションが乗りました！
外のイルミネーションも車に注意して見てみてくださいね♪♪
そして私は院内のブラックボードもクリスマス仕様に
インフルエンザと口腔ケアの関係を書きました
オアシスにお越しの際は見てみてくださいね！
これからどんどん寒さが厳しくなってきますが
体調には十分気をつけて
今年もあと一ヶ月、駆け抜けましょう(*´艸`)！！
- 茶臼山動物園
-
2019.12.07 Saturday
こんにちは。歯科衛生士の瀧澤です。
いつ雪が降るかビクビクしてます。
スタッドレスタイヤにかえましたか？
雪が少ない冬になるといいなぁと願ってます。
さて先日久々に茶臼山動物園にいってきました。
もう小学生にもなればあまり動物園も嬉しくないかな？とおもったのですが楽しんでました。
モノレールに乗ってまずレッサーパンダに会いに。
可愛い〜^_^
亀にも触れ合うことができました。
デカイ！足はやわらかかったらしい。
色々な動物を見て、今回の目的！
年賀状の写真撮り。
何年か前もサルと撮ったのですが
今回は来年の干支、、、ネズミ
実際にはハムスターと。
全く動かずお利口さん。
みんな寄り添っていると動かないらしい。
年賀状用写真とれました！！
寒かったけど久々家族4人で出かけて楽しかったです。
- オアシスレター#45が出来ました！ ＠ デンタルクリニックオアシス 長野市の歯科医院
-
2019.12.05 Thursday
こんにちは、受付の原田です！
この間は初雪が降って、
いよいよ冬本番になりましたね！
オアシスレター#45が出来上がりました！
今月のオアシスレターは、、
・衛生士さんの為になる歯のお話
・歯にいいレシピ
・先生のお話
・日常生活の為になるお話
・歯周病のお話
・心理テスト
・診療スケジュール
・クイズコーナー
などなど
今月も盛りだくさんの内容となっております(^^)/
先月のクイズの答えと当選者の発表もありますのでお楽しみに！
そして、今月のクイズの景品は
『歯医者さんが作った棒キャンディ』です☆
今月もたくさんのご応募お待ちしております(´∇｀)
オアシスレターは受付横にも置いてありますので、
どうぞご自由にお持ちください( ..)"
- 労務管理改善リーダー研修会 1日目
-
2019.12.03 Tuesday
こんにちは！歯科衛生士の柳沢です。
勤務日ではありましたが、時間をいただいて、労務管理改善リーダー研修会に行ってきました。
全3回の研修会
第1回目の今日の講義は
「時間外労働・休日労働に関する協定締結と適正運用」についてです。
長野県の最低賃金は現在848円に引き上げられ、数字の上では働きやすくなっているという見方も出来る一方で、長時間労働や休日出勤が増えてストレスによる心疾患、脳疾患、メンタル面等健康障害が大きな課題となっているようです。訴訟、紛争も多くなっているそうです。
労務管理に特に大きな影響を与えると言われている「36協定」(時間外、休日労働に関する協定届)と「残業時間の上限規制」についてが主な内容でした。
働き方改革のため法律も変わってきているんですね。
働きやすい職場の環境を作るために、企業における総務、人事の仕事は重要で、AIの時代でも必要とされるのではないかと講師の須見先生がおっしゃっていました。
次回の研修会もしっかりお勉強します！